Бъдете уверени в качествата на новите Ви служители
Наемането на професионалисти на висше, средно и по-нисше управленско ниво, както и на профилирани специалисти, не бива да се превръща в кошмар. Търсенето на такива професионалисти на пазара на труда е голямо, но ние ще подберем за Вас кандидати, които ще дадат бързи резултати и ще се впишат в бъдещето на Вашия бизнес.
Стъпките в процеса по набиране и подбор:
- Анализ и подготовка на проекта - Запознаване с организационната култура на Вашата компания, профилиране на работните длъжности и определяне на конкуренти и професионалисти на пазара.
- Набиране на кандидати - Чрез онлайн канали (сайт и социални мрежи на DEKRA, вътрешна база данни с кандидати) и личен достъп до кандидати в целеви индустрии/компании (хедхънтинг).
- Подбор на най-добрите кандидати - Интервюта, психологически тестове, необходими проверки, представяне на най-добрите кандидати пред клиента, организация на финалните интервюта.
- Финална фаза – Предоставяне на обратна връзка на кандидатите, работа с финалистите по време на преговорите и организация на фазата на преход между работодателите.