Оставете на нас сложната задача по подбора на персонал

Търсенето на правилния нов член в екипа е трудна и отговорна задача. Има редица критерии, които трябва да се вземат предвид, и е необходим много опит, за да изберете служител, който ще се впише така, сякаш винаги е бил част от екипа.

Набирането и предварителният подбор включват:

• Използване на базата данни с кандидати DEKRA
• Избор на подходящи кандидатури
• Установяване на контакт с кандидатите
• Изпращане на списък с предварително подбрани кандидати за интервю; одобрение от страна на клиента за по-нататъшни действия
• Изпращане на най-добрите кандидати към клиента за последния кръг на интервюиране
  

Канали за набиране на персонал

Освен порталите за търсене и предлагане на работа и нашия уебсайт, голямо предимство за по-бързо и лесно набиране на персонал е собствената ни база данни с кандидати, както и каналите на DEKRA в социалните медии, които лесно достигат до по-голям брой потенциални кандидати. Освен това непрекъснато работим върху намирането на нови начини за привличане на правилните таланти за нашите клиенти.