Център за оценяване

Център за оценяване

Центърът за оценяване е разработен с цел оценка на това доколко подходящи са кандидатите за работата чрез различни задачи и упражнения, които оценяват умения, които не винаги се проявяват при традиционните интервюта. Задълбоченото разбиране, което придобиваме за потенциала на служителите, спомага за оптимизирането на човешкия капитал във фирмата.

За тази цел използваме различни техники и методи, включително:


Нашите услуги включват:

  • Психологическо оценяване/Профилиране
  • Оценка на компетенциите
  • Оценка на лидерските умения
  • Оценки от изпълнителния директор

ПРИНЦИПИТЕ НА DEKRA

  • Консултантските ни услуги са персонализирани специално за вашия бизнес.

  • Предлагаме широка гама решения в областта на човешките ресурси, които са персонализирани специално за вашите нужди.

  • Прилагаме иновативен и цялостен подход.

  • Фокусираме се върху дълготрайно партньорство и подкрепа.